一年到頭色彩

武漢一年到頭色彩公司是一年到頭色彩（香港）公司國內分支機構，主要業務有：色彩顧問專職工具以及色研產品銷售、色彩咨詢、色彩顧問職業培訓和CMB彩妝加盟與代理，是“CMB、一年到頭色彩”等多項商標在香港和國內的所有人。

一年到頭色彩公司有專職培訓老師9名，專職色彩顧問20人，各省市加盟等合作機構達余家，培訓專職色彩顧問多達0余名。是各省市創新推出開設色彩咨詢員培訓的專職機構。武漢一年到頭色彩公司是華中地區色彩顧問培訓和色彩業務咨詢旗艦型企業，目前百度搜索國內排名。

色彩顧問是對個人形象管理進行設計與指導的專職顧問。他們針對人與生俱來的膚色、發色、瞳孔色等身體色基本特征和人體身材輪廓、量感、動靜和比例的總體風格印象，通過專職診斷工具，測試出人的色彩歸屬與風格類型，為人找到合適的服飾顏色、款式、搭配方式和各種場合用色及的妝容用色、染發色等，通過咨詢指導方式幫助人們建立和諧的個人形象。

色彩咨詢業在國外興起于２０世紀８０年代，在個人形象、產品包裝、環境設計等方面都起到了舉足輕重的作用。色彩設計師（色彩顧問）在國外具有很高的社會地位。詳細

在日韓，一年到頭色彩理論于上世紀八十年代進入日本，在日本色彩界旗幟人物左藤泰子的大力倡導下，短短10年，色彩業便成為日本為時尚的上層行業。目前，在日本，色彩從業人數有數十萬之家，已連到僻巷有店的程度。隨著一年到頭色彩論又進入韓國，直接帶動了韓國文娛時尚界的快速發展，尤為在韓劇的影音為醒目，完全起到畫龍點睛的作用，現在韓國女沒有不做色彩診斷的，也沒有無私色彩顧問的。

在中國，自1998年色彩業由中國人于西蔓女士自日本學成帶入國內的七年間，發展迅速，西蔓女士也也因此成為新行業新流水的，擁有億萬流水。在2004年秋，各地各大媒體，包括**均報道了西蔓為中央80名女性部長做色彩診斷的事例。

目前在我國興起的色彩顧問的服務范圍則主要集中在個人色彩咨詢，并進而展開一系列的服務，在北京、上海這樣的大都市，就有為數不多的個人和公司率先開創了這一新興行業。據人才報顯示，2007年色彩行人才缺口10萬人，尤其是色彩顧問緊缺，更成業內的搶手人才。顧問指出，2008年后色彩人才缺口會越來越大，將達到30萬。據了解，濟南大概有30多人在從事個人色彩咨詢工作，色彩工作室有5家左右。商業色彩咨詢在濟南還是個空白。

色彩顧問行業目前在中國正處在被逐漸了解與認識的過程當中，13億中國人對提升著裝品位及化妝品位有需求的消費群越來越大，保守估計，我國的個人色彩市場消費額將達到200億左右。業內人士認為，隨著人們對美的要求越來越高，色彩行業的市場需求將不斷擴大，前景自然廣闊。由于從事色彩顧問的投資不大，日常開銷也相對較少，所以腰包不瘦較為可觀。業內人士透露，色彩顧問作為目前一項新興職業，若發展順利年薪將很過20萬元。

色彩、形象教育培訓機構——“美國一年到頭色彩公司（香港）武漢分公司”，是國內指定的時尚職業教育機構，該機構是有的色彩顧問,中美心理研究所中級研修員，亞洲色彩聯合會（香港）副會長，亞洲色彩聯合會（香港）席色彩顧問，美國一年到頭色彩（香港）公司職業色彩顧問培訓席講師-艾微女士創辦，為您的培訓提供完備的后續服務。巨大市場空白，造就更勝一籌流水機遇。

成立兩年來已成功為社會培訓出一大批顧問，他（她）們或獨立開設工作室；或嫁接在造型、美容美發、化妝、服裝、飾品、各種設計、服務、商場等行業里；許多職業人士籍此提升個人綜合素質，而以色彩形象技術作為增值服務，提升個人形象和企業銷售額，已經成為一種前沿的新型商業模型。