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          香港周六福珠寶國際集團有限公司于2004年在香港成立,專業從事黃金、鉑金、鈀金、等珠寶首飾的設計、生產、經營業務。同年,香港周六福開始在中國大陸進行“周六?!逼放浦閷毷罪椀倪\營,在深圳成立第一家周六福珠寶商鋪。

          經過多年的努力,香港周六福已經具備的規模,擁有自主獨立的產品研發隊伍,及規模龐大的首飾生產工廠、鉆石鑲嵌加工廠,更以“鑲嵌專家”而聞名于業界。截止至2010年3月份,香港周六福已經在中國大陸地區設立了“周六?!逼放浦閷毷罪椉用说昙爸睜I店總數達673家,銷售網點遍及全國各地。目前,“周六?!敝閷氃谌珖鵀榍舐氄咛峁┝税ㄔO計、生產、物流、銷售、后勤保障等職能部門工作崗位多達200多個,實現就業人數總數量達15000多人。

          自進入中國大陸市場以來,香港周六?!爸芰!逼放频闹閷毷罪椧蚱淞己玫钠焚|、優質的服務,深受中國大陸地區消費者青睞。2005年4月18日, “周六?!敝閷毾盗斜恢袊休p產品質量保障中心授予“中國著名品牌”稱號。2006年1月8日,“周六?!敝閷毐恢袊|量**企業調查組委會授予“消費者信賴中國珠寶首飾十大質量品牌”、“消費者信賴 中國質量500強”稱號。

          周六福鉆石加盟優勢

          品牌優勢

          周六福珠寶在2005年4月18日, “周六?!敝閷毾盗斜恢袊休p產品質量保障中心授予“中國著名品牌”稱號。2006年1月8日,“周六?!敝閷毐恢袊|量**企業調查組委會授予“消費者信賴中國珠寶首飾十大質量品牌”、“消費者信賴 中國質量500強”稱號。加盟店遍布全國,以及大量的媒體廣告推廣。

          產品優勢

          周六福珠寶致力于首飾的持續創新和細節的完美追求,薈萃國內外優秀的首飾設計師,原創設計不斷注冊成專利產品,締造精湛技藝與藝術魅力完美融合的首飾精品。同時,引進國外先進的檢測儀器,嚴格控制產品品質。并擁有黃金、鉑金、鈀金、K金、鉆石鑲嵌、翡翠珠寶首飾的全部種類,滿足客戶的需求。

          管理優勢

          周六福公司管理模式的核心思想 ------ 人+制度+創新

          人是企業中重要的資源,是企業管理之本。制度是企業經營之法,創新是企業發展之源。人本管理使企業能夠存在,制度管理使企業能夠發展壯大,創新管理使企業經久不衰。在信息日新月異的商業環境,周六福珠寶十分注重借助現代信息技術,全面實現現代化企業標準化管理。周六福珠寶一直堅信:沒有完美的個人,只有完美的團隊。在近10年的品牌運營過程中,無論是直營店或加盟店都積累了豐富而實效的執行經驗。

          服務優勢

          周六福珠寶以一站式的服務為加盟商迅速開店、配貨及人員培訓等運營環節提供全方位的支持,把握市場先機,引導加盟店實現步步為贏;而6S服務理念的貫徹執行讓顧客有了享受優質服務的必然!

          周六福鉆石加盟條件

          1、對周六福珠寶連鎖經營有共同的認識、有信心與我們共同創業,共同發展。

          2、擁有經營所必須的資金、場地及人才。

          3、具有的經營管理能力及珠寶經營經驗。

          4、選派員工到總部接受免費培訓

          5、店面裝修需要通過總部驗收。

          周六福鉆石加盟流程

          1.加盟店經營商要熱愛經營珠寶行業,具有的商業知識及較好的經濟基礎,嚴格服從我們的管理。

          2.了解并認同公司的企業文化及經營理念,理解特許加盟規則。有意向經營商遞交特許加盟申請書,詳細填寫規定的有關項目并保證資料的真實性。

          3.我們進行資料審核及評估。

          4.審核通過,持個人有效證件來我們詳細考察,參觀產品展示大廳,充分溝通,了解公司政策,確定投資意向。

          5.到總部簽訂《周六福加盟合同書》后,按照合同規定,將加盟費、保證金劃撥到指定賬戶,并同時把第一批進貨款打入指定賬戶。

          6.經營商選址并如實、詳細填寫《周六福選址調查表》后報送我們,我們進行綜合評估。

          7.地址審核通過,我們通知加盟店經營商后三天內,經營商將門店的實際墻面尺寸、內部空間格局、外部空間格局進行書面的詳盡描述,并附相應數碼照片5-10張以電子郵件的方式交付我們進行設計。

          8.設計師將在5個工作日內完成設計圖稿,經雙方協商認可后,即交付施工。加盟店經營商按照設計圖紙進行施工,整體形象、色調、用材嚴格按照標準進行。

          9.裝修結束前一周,確定開業日期,我們開始對加盟店經營商進行全方位的管理和培訓。按照雙方約定的內容、標準執行促銷廣告活動。我們參考當地消費群結構、購買習慣、經濟水平、風俗習慣等因素制定佳配貨方案并開始配合加盟店經營商進行招聘和店鋪管理培訓工作。

          10.開業前三天,區域業務經理將協助加盟店經營商做好店內店外開業布置和商品陳列、道具擺放、POP布置、櫥窗布置等工作,開始進行實戰演練。加盟店經營商須做好總結以便及時改進,并做好物品、人員檢查等各項工作。

          11.開業后,區域巡視專員將會定期或不定期跟進指導加盟店運作,協助加盟店的組織管理、質量管理、人力資源管理、客戶管理、品牌形象管理,全力支持加盟店的促銷計劃和補貨等工作。

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